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工商時報【龍益雲】

周瑞祥進入泰鼎國際是透過大學同學的引薦，之後擔任位階更高的執行長，一度還把同學降薪、勸離再回聘，呈現他無私為公、眼光放遠的經營氣度，兩人仍能維繫35年的情誼。

周瑞祥的同學當時在泰鼎擔任部門主管，周瑞祥(快速借錢)南投借錢管道 >房屋貸款利息計算小企業貸款各家銀行車貸利率表軍人優惠房貸基隆小額借貸快速撥款 >消費者債務清償條例條文彰化代書貸款信貸利率最低2016 發覺工作上的表現未達要求，經過溝通並降薪30％，但仍未改善，他逕而要求同學離開泰鼎。雲林銀行貸款試算青年創業貸款率條件台中汽車借款免留車什麼是房貸二胎

周瑞祥回憶同學太太初始非常不諒解，就在於雙方同窗多年好友且是貸款利率最低銀行介紹人，但他立意是希望同學暫時離開熟悉的舒適圈，到外面再多所磨鍊，待培養正確的觀念，規畫再找回泰鼎。

幾年後，周瑞祥觀察這位同學的觀念已有所調整，果然再回聘F-泰鼎主管，並提供更高的待遇，如今也為公司做出更長遠的貢獻。

當舖小額借款 >各家銀行二胎房貸利率對於一位曾違規的陸籍工程主管，周瑞祥也展現出為公司留才的用心一面。

泰鼎的外籍幹部宿舍是嚴格要求禁煙，這位陸籍工程主管在宿舍抽煙被發現，但平日工作表現十分良好，周瑞祥心裡就盤算如何再給這位主管一次機會，又能為維持公司紀律文化的要求。

周瑞祥為此召集幹部開會，表達震怒這名主管違反規定，更公開決定撤職；會後則私下找來這位主管，並指點一條生路，建議嘗試尋求台中民間信貸同事們的聯署，公開提案請他再給一次機會。

周瑞祥說，在收到聯署後，便順水推舟留下這位主管，並透過此事再次樹立公司嚴格紀律要求的文化，如今這名主管更變身為F-泰鼎的「戒煙大使」，一有機會就向房屋貸款人年齡限制同事宣導吸煙對身體的危害及對工廠管理的風險。

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